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2017年德鲁克管理培训优秀学员表彰

2018.04.30 来源: SELEN

公司经营管理局领导高度重视人才培养工作,2017年10月成立了『人才管理与发展委员会』,随后全面启动了多个管理者培训项目。

其中《德鲁克卓越管理工作坊》项目,是新纶学院联合德来企管开发的中基层经理人培训项目,采用“北京彼得?德鲁克管理研修学院”经典德鲁克课程,设置了5门课程,分别为《DISC在团队管理中的应用》、《经理人与组织》、《卓有成效的管理者》、《八项基本管理技能》、《教练领导力》/《管理者提升能力工作坊》。培训自2017年10月份启动,持续至2018年2月份,为期10天时间共70学时,培训深圳和苏州两地管理者60余人。

全体学员能够抓住本次学习机会,认真准备,积极参与,全身心的投入到学习过程中,通过本次培训使得学员对管理工作有更深入的认识和理解,为后续持续开展管理提升活动及管理者学习发展奠定了基础。

在本次培训过程中,新纶学院建立了严格的学习考核制度,每次培训均通过课后作业质量评价、课堂表现评价(个人课堂参与情况、小组表现情况),2次闭卷考试等综合评价(共200分),评选出深圳区和苏州区总分排名前五名的优秀学员,公司决定给予通报表扬和奖励。

 

苏州一班优秀学员

 

 

公司希望全体员工能够以上述优秀学员为榜样,发扬“客户导向、品质至上、开拓成长、共创共享”核心价值观,充分认识员工自我提升对于个人职业成长及公司发展的重要价值,不断开拓进取,认真学习,共创新纶科技美好未来。

 

 

 

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